Job description
Job Responsibilities:
Manage employee affairs, attendance, and leave requests. Monitor and process governmental transactions, renew permits, and maintain records. Administer governmental services (Qiwa, Mudad, Muqeem, Abshir, and social insurance). Oversee residency, work permits, and visas. Ensure compliance with relevant regulations and policies.
Skills
Requirements:
Saudi nationality.
Diploma or Bachelor's degree in a relevant field.
Minimum of 3 years of experience in employee relations and governmental affairs.
Familiarity with governmental systems and regulations in the Kingdom.
Proficiency in Microsoft Office applications.
وصف الوظيفة
المهام الوظيفية:
إدارة شؤون الموظفين والحضور وطلبات الإجازة. متابعة ومعالجة المعاملات الحكومية، تجديد التصاريح، والحفظ والسجلات. إدارة الخدمات الحكومية (Qiwa، Mudad، Muqeem، Abshir، والتأمينات الاجتماعية). الإشراف على الإقامة وتصاريح العمل والتأشيرات. ضمان الامتثال للأنظمة والسياسات ذات الصلة.
المهارات
المتطلبات:
الجنسية السعودية.
دبلوم أو درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في علاقات الموظفين والشؤون الحكومية.
الإلمام بالأنظمة الحكومية واللوائح في المملكة.
إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.