مدير موارد بشرية

AH group - السعودية - Riyadh
  • ضمان الالتزام بالسياسات والعمليات التشغيلية للموارد البشرية للشركة والتحسين المستمر.
  • المساعدة في جميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف وتعيين الموظفين، وإدارة الأداء، وانضباط الموظفين وإدارة الموارد البشرية.
  • التنسيق لجميع المسائل المتعلقة بتصاريح عمل الموظف والتأشيرات.
  • تنسيق أو إجراء التدريب للإدارات وإجراء برنامج توجيه فندق جديدة.
  • تنفيذ سياسات وإجراءات الشركات بشأن التعويض والحوافز والمكافآت والفوائد.
  • يقيم باستمرار معنويات الموظفين من خلال تحليل التغيب وسجلات الدوران، والتأخير والاستقالات.
  • تنسيق والإشراف على جميع المسائل المتعلقة بسكن الموظفين والمرافق والنقل.
  • تنسيق الضوابط والتفتيش على سكن الموظفين، مقصف الموظفين، غرف الراحة وغيرها لضمان أنها على أعلى مستوى ممكن من النظافة والراحة.
  • تنسيق برامج عافية وسلامة الموظفين.
  • إجراء تحليل الاحتياجات وتطوير وتنفيذ ومراقبة برامج ومواد التدريب.
  • التشجيع على حسن سلوك الموظف وينسق الإجراءات التأديبية عند الضرورة.
  • ضمان إجراء التقييمات لكل موظف كل 12 شهرا أو وفقا لسياسة إدارة الفنادق، ويستعرض أيضا جميع التقييمات ومتابعة احتياجات التنمية، إذا لزم الأمر.
  • المساعدة في التواصل من المسائل الرئيسية لجميع الموظفين.

Skills

  • لكل الجنسيات العربيه، يتحدث الانجليزيه بطلاقه
  • خبره لاتقل عن 4 سنوات
  • عمر المتقدم لايزيد عن 35 سنه
  • لا يمانع بالسفر سوا داخل المملكه العربيه السعوديه أو خارجها للعمل. 
  • يفضل يكون تخصصه الجامعي نفس مجاله. 
  • ويفهم بنظام العمل السعودي 
  • مقر العمل الرياض. 

تاريخ النشر: 12 ربيع الأول 1443 - ١٨ أكتوبر ٢٠٢١
الناشر: Bayt
تاريخ النشر: 12 ربيع الأول 1443 - ١٨ أكتوبر ٢٠٢١
الناشر: Bayt