فرصة لقيادة دار مجوهرات مرموقة
تأسست دار الزين للمجوهرات في البحرين عام 1930، وهي دار مجوهرات متميزة متجذرة في التراث العربي، وتُعرف بالتزامها الراسخ بالحرفية والإبداع والتميز.
بفضل حضورها القوي في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي وتوسعها الدولي المستمر، تجمع الدار بين أجيال من الخبرة الحرفية والهوية التصميمية الفريدة. فمن المجوهرات الراقية المعاصرة إلى قطع المجوهرات المخصصة والابتكارات العربية التقليدية، تعكس كل قطعة توازناً مدروساً بين التراث والفن والأناقة العصرية.
وفي الوقت الذي تستعد فيه الدار لافتتاح بوتيكها الجديد في جدة، فإننا نبحث عن شخصية متميزة لقيادة الفريق، وتطوير الأعمال، وترسيخ تجربة عملاء استثنائية في السوق السعودي.
الفرصة:
بصفتك مديراً للبوتيك، ستتحمل المسؤولية الكاملة عن الأداء التجاري للبوتيك، وعلاقات العملاء، وتطوير الفريق، والتميز التشغيلي.
ستعمل على إحياء هوية الدار من خلال قيادتك، وضمان أن تعكس كل تفاعلات العملاء معايير تجارة التجزئة الفاخرة، وأن يحقق البوتيك خدمة متميزة ونتائج أعمال مستدامة.
ومن خلال الجمع بين الحس التجاري والفهم العميق لتوقعات عملاء السلع الفاخرة، ستقوم بقيادة وتطوير فريق عالي الأداء، وبناء علاقات دائمة مع العملاء المحليين والدوليين، ووضع الأسس لنجاح البوتيك على المدى الطويل.
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة تحقيق أهداف المبيعات والربحية والإنتاجية من خلال التخطيط التجاري الفعال، ومراقبة الأداء، وتطوير المبيعات بشكل استباقي.
- بناء وتعزيز محفظة عملاء ذوي قيمة عالية من خلال استراتيجيات التواصل المباشر مع العملاء، والمشاركة الشخصية، وإدارة العلاقات طويلة الأمد.
- توظيف وقيادة وتدريب وتطوير فريق البوتيك، وتحديد توقعات واضحة، وضمان معرفة قوية بالمنتجات، وترسيخ ثقافة المساءلة والتميز في الخدمة.
- ضمان تقديم خدمة راقية وشخصية ومتحفظة باستمرار تعكس توقعات دار مجوهرات مرموقة.
- نقل تراث الدار وهويتها التصميمية وحرفيتها إلى تجارب ذات مغزى للعملاء مع الحفاظ على معايير العلامة التجارية في كل نقطة اتصال.
- الحفاظ على العرض البصري الذي لا تشوبه شائبة، والعناية بالمنتجات، وسلامة المخزون، والانضباط التشغيلي وفقاً لإجراءات الشركة.
- مراقبة أداء المبيعات، ونشاط العملاء، ومعدلات التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة، وغيرها من المؤشرات الرئيسية لتحديد الفرص وتحسين النتائج.
- تطوير فهم قوي لسوق السلع الفاخرة في جدة، وملفات تعريف العملاء، والمشهد التنافسي لتحديد فرص النمو وتعزيز مكانة البوتيك.
- العمل عن كثب مع إدارة التجزئة، والتسويق، والتجارة، والفرق الأخرى ذات الصلة لتنفيذ المبادرات التجارية ودعم أهداف الدار الأوسع.
الملف الشخصي للمرشح:
نبحث عن قائد في مجال تجارة التجزئة الفاخرة يتمتع بالثقة والحنكة التجارية، ويجمع بين مهارات القيادة القوية والتقدير الحقيقي للمجوهرات الفاخرة وخدمة العملاء الاستثنائية.
يجب أن يمتلك المرشح المثالي ما يلي:
- خبرة مثبتة في إدارة بوتيك للسلع الفاخرة، ويفضل أن يكون ذلك في مجال المجوهرات الراقية أو الساعات أو أي فئة أخرى من فئات السلع الفاخرة.
- سجل حافل ومستمر في تحقيق أهداف المبيعات، وتحسين أداء البوتيك، وتطوير علاقات العملاء.
- قدرات قيادية قوية، بما في ذلك تدريب الفريق، وإدارة الأداء، وتطوير المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي.
- خبرة في إدارة علاقات العملاء ذوي الملاءة المالية العالية والعملاء المتميزين.
- فهم قوي لمعايير تجارة التجزئة الفاخرة، وعرض المنتجات، وإدارة المخزون، وعمليات البوتيك.
- وعي تجاري وقدرة على ترجمة بيانات الأداء إلى إجراءات تجارية عملية.
- مهارات ممتازة في التواصل، وبناء العلاقات الشخصية، واتخاذ القرار، مدعومة بالتحفظ والنزاهة والحضور المهني الراقي.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.
- المرونة في العمل بما يتماشى مع ساعات عمل البوتيك، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
انضم إلى الدار:
هذه فرصة لقيادة فصل جديد ومهم لدار الزين في المملكة العربية السعودية، حيث يمتزج التراث الذي يمتد عبر أجيال مع الطموح لبناء علاقات دائمة مع العملاء وحضور متميز في مدينة جدة.
نرحب باهتمام قادة تجارة التجزئة الفاخرة ذوي الخبرة الذين يقدرون الحرفية، ويعملون على تطوير الأفراد، ويدفعهم السعي نحو التميز.
An Opportunity to Lead a Distinguished Jewellery House
Founded in Bahrain in 1930, Al Zain is a distinguished jewellery house rooted in Arabian heritage and defined by a longstanding commitment to craftsmanship, creativity, and excellence.
With an established presence across the GCC and an expanding international footprint, the House brings together generations of artisanal expertise and a distinctive design identity. From contemporary fine jewellery to bespoke High Jewellery and traditional Arabian creations, each piece reflects a considered balance of heritage, artistry, and modern elegance.
As the House prepares to open its new boutique in Jeddah, we are seeking an accomplished Profile to lead the team, develop the business, and establish an exceptional client experience in the Saudi market.
The Opportunity:
Managing the Boutique means , you will hold overall responsibility for the boutique’s commercial performance, client relationships, team development, and operational excellence.
You will bring the House’s identity to life through your leadership, ensuring that every client interaction reflects the standards of luxury retail and that the boutique delivers both outstanding service and sustainable business results.
Combining commercial acumen with a strong understanding of luxury client expectations, you will lead and develop a high-performing team, cultivate lasting relationships with local and international clientele, and build the foundations for the boutique’s long-term success.
Key Responsibilities:
- Lead the achievement of sales, profitability, and productivity targets through effective business planning, performance monitoring, and proactive sales development.
- Build and strengthen a high-value client portfolio through strategic clienteling, personalized engagement, and long-term relationship management.
- Recruit, lead, coach, and develop the boutique team, establishing clear expectations, strong product knowledge, and a culture of accountability and service excellence.
- Ensure a consistently elevated, personalized, and discreet service that reflects the expectations of a distinguished jewellery house.
- Translate the House’s heritage, design identity, and craftsmanship into meaningful client experiences while upholding brand standards across every touchpoint.
- Maintain impeccable visual presentation, product care, stock integrity, and operational discipline in accordance with company procedures.
- Monitor sales performance, client activity, conversion, average transaction value, and other key indicators to identify opportunities and improve results.
- Develop a strong understanding of the Jeddah luxury market, client profiles, and competitive landscape to identify opportunities for growth and strengthen the boutique’s position.
- Work closely with Retail Management, Marketing, Merchandising, and other relevant teams to deliver commercial initiatives and support the House’s wider objectives.
The Profile:
We are looking for a confident and commercially astute luxury retail leader who combines strong people leadership with a genuine appreciation for fine jewellery and exceptional client service.
The ideal candidate will demonstrate:
- Proven experience managing a luxury boutique, preferably within fine jewellery, watches, or another high-end luxury category.
- A consistent track record of achieving sales targets, improving boutique performance, and developing client relationships.
- Strong leadership capabilities, including team coaching, performance management, talent development, and succession planning.
- Expertise in clienteling and developing relationships with high-net-worth and discerning clientele.
- A strong understanding of luxury retail standards, product presentation, stock management, and boutique operations.
- Commercial awareness and the ability to translate performance data into practical business actions.
- Excellent communication, interpersonal, and decision-making skills, supported by discretion, integrity, and a polished professional presence.
- Fluency in Arabic and English; additional languages are an advantage.
- Flexibility to work in line with boutique operating hours, including weekends and public holidays.
Join the House:
This is an opportunity to lead an important new chapter for Al Zain in Saudi Arabia, combining a heritage that spans generations with the ambition to build lasting client relationships and a distinctive presence in Jeddah.
For an experienced luxury retail leader who values craftsmanship, develops people, and is driven by excellence, we welcome your interest.ommunication skills