عن الدور الوظيفي
تسعى فلاورد لاستقطاب مدير أداء العمليات لقيادة والإشراف على الأداء التشغيلي عبر أسواقها. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل، ومقره في مكة (جدة، مكة)، على ضمان التنفيذ المتسق، والوضوح القوي للأداء، والتحسين المستمر في العمليات. وسيقوم المدير بتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ، ووضع معايير الأداء، والتعاون مع فرق العمليات في الدول لمعالجة فجوات الأداء وتعزيز مستويات الخدمة.
المسؤوليات الرئيسية
- امتلاك وتطوير إطار مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية عبر الأسواق، مع ضمان ملاءمتها وتوافقها مع أولويات الشركة.
- قيادة تحليل الأداء التشغيلي، وتحديد الاتجاهات، والأسباب الجذرية، والمخاطر، وفرص التحسين.
- إدارة تجميع وجودة تقارير الأداء التشغيلي الأسبوعية والشهرية لتقديم رؤية واضحة للإدارة العليا.
- توجيه تطوير وتحسين لوحات القيادة وأدوات تتبع الأداء.
- قيادة رسم وتوثيق مسارات العمل التشغيلية الرئيسية، وتحديد فرص التبسيط والتوحيد القياسي.
- إدارة وتطوير وحوكمة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات ومعايير التنفيذ.
- الشراكة مع قيادات العمليات في الدول لمراجعة الأداء، والتحقق من صحة البيانات، والتوافق على خطط التحسين.
- العمل بشكل مشترك مع مختلف الفرق التشغيلية لمعالجة المشكلات التي تؤثر على الأداء.
- قيادة وتدريب وتطوير فريق من محللي ومنسقي الأداء، ووضع أهداف وتوقعات واضحة.
- إجراء مراجعات تشغيلية منظمة لضمان الالتزام بالمعايير والعمليات المتفق عليها عبر الأسواق.
- قيادة المبادرات المشتركة بين الأقسام التي تركز على الكفاءة التشغيلية والتميز في الخدمة والإنتاجية.
استراتيجية الأداء والحوكمة
- وضع تعريفات ومستهدفات ومعايير قياس واضحة لمؤشرات الأداء التشغيلية، وضمان تطبيقها بشكل متسق.
- تحديد فجوات الأداء الهيكلية والمشكلات التشغيلية المتكررة من خلال المراجعات المنظمة وتحليل الاتجاهات.
- الحفاظ على رؤية مستقبلية لاتجاهات الأداء والمخاطر لمعالجة المشكلات المحتملة استباقيًا.
- ضمان دقة البيانات التشغيلية واتساقها وموثوقيتها لاتخاذ القرارات من قبل إدارة الأعمال والقيادة.
- إنشاء آليات مساءلة واضحة لفجوات الأداء ومتابعة الإجراءات التصحيحية حتى إتمامها.
تحسين العمليات والتوحيد القياسي
- تحديد الانحرافات عن العمليات المتفق عليها والعمل مع فرق الدول لتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة.
- قيادة مبادرات تحسين مسارات العمل والعمليات التي تركز على جودة الخدمة والإنتاجية والكفاءة.
- مقارنة الأداء والممارسات التشغيلية عبر الأسواق لتحديد أفضل الممارسات وتعميمها.
- إجراء التشخيص الداخلي والمقارنات المعيارية ومراجعات العمليات لتحديد فرص التحسين الهيكلي.
المؤهلات والمتطلبات
- خبرة مثبتة (5-10 سنوات) في العمل ضمن بيئات تشغيلية متعددة المواقع أو إقليمية أو مركزية، ويفضل أن تكون في دعم أسواق متعددة.
- قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تحويل البيانات التشغيلية المعقدة إلى رؤى وتوصيات أعمال واضحة.
- يفضل وجود خبرة في التجارة الإلكترونية، أو تجارة التجزئة، أو اللوجستيات، أو تنفيذ الطلبات، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو غيرها من البيئات التشغيلية ذات الحجم الكبير.
- مهارات قوية في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، وحل المشكلات.
بيئة العمل
هذه وظيفة بدوام كامل مقرها مكة، مع التواجد في مواقع رئيسية في جدة ومكة. يتضمن الدور العمل ضمن بيئة تشغيلية ديناميكية، والتعاون مع مختلف الفرق عبر الأسواق المختلفة لتعزيز الأداء والتحسين المستمر.
About the Role
Floward is seeking an Operations Performance Manager to lead and oversee operational performance across its markets. This full-time role, based in Makkah (Jeddah, Makkah), focuses on ensuring consistent execution, strong performance visibility, and continuous improvement in operations. The manager will translate data into actionable insights, establish performance standards, and collaborate with country operations teams to address performance gaps and enhance service levels.
Key Responsibilities
- Own and evolve the operational KPI framework across markets, ensuring relevance and alignment with business priorities.
- Lead the analysis of operational performance, identifying trends, root causes, risks, and improvement opportunities.
- Manage the consolidation and quality of weekly and monthly operational performance reporting for leadership visibility.
- Direct the development and improvement of dashboards and performance tracking tools.
- Lead the mapping and documentation of key operational workflows, identifying opportunities for simplification and standardization.
- Own the development and governance of operational SOPs, guidelines, and execution standards.
- Partner with country operations leadership to review performance, validate data, and align on improvement plans.
- Work cross-functionally with various operational teams to address performance-impacting issues.
- Lead, coach, and develop a team of performance analysts and coordinators, establishing clear objectives and expectations.
- Lead structured operational reviews to ensure adherence to agreed standards and processes across markets.
- Lead cross-functional initiatives focused on operational efficiency, service excellence, and productivity.
Performance Strategy and Governance
- Establish clear definitions, targets, and measurement standards for operational KPIs, ensuring consistent adoption.
- Identify systemic performance gaps and recurring operational issues through structured reviews and trend analysis.
- Maintain a forward-looking view of performance trends and risks to proactively address potential issues.
- Ensure operational data accuracy, consistency, and reliability for business and leadership decision-making.
- Establish clear accountability mechanisms for performance gaps and track corrective actions to completion.
Process Improvement and Standardization
- Identify deviations from agreed processes and work with country teams to implement sustainable corrective actions.
- Lead workflow and process improvement initiatives focused on service quality, productivity, and efficiency.
- Benchmark performance and operating practices across markets to identify and scale best practices.
- Conduct internal diagnostics, benchmarking, and process reviews to identify opportunities for structural improvement.
Qualifications and Requirements
- Proven experience (5-10 years) working within multi-location, regional, or centralized operations environments, ideally supporting multiple markets.
- Strong analytical capability with the ability to translate complex operational data into clear business insights and recommendations.
- Experience within e-commerce, retail, logistics, fulfillment, FMCG, or other high-volume operational environments is preferred.
- Strong leadership, stakeholder management, communication, and problem-solving capabilities.
Work Environment
This is a full-time position based in Makkah, with primary locations in Jeddah and Makkah. The role involves working within a dynamic operational environment, collaborating with various teams across different markets to drive performance and continuous improvement.