Company Description ASAS Training, a division of the Khalifa Algosaibi Investment Company, is building a leading technical and vocational skills training organization in the Middle East. The company focuses on key industry and market sectors, offering specialized training resources tailored to client and government needs. Partnered with global awarding bodies, ASAS Training delivers state-of-the-art courses that lead to internationally recognized qualifications. The organization operates in the Kingdom of Saudi Arabia through the ASAS Training Institute (ATI) and in the Kingdom of Bahrain through the ASAS Vocational Training Centre (AVTC), supporting the development of both current and future workforces.
Role Description
The Business Development Specialist – Oil and Gas Training is a full-time, on-site role based in Dammam. We are seeking a dynamic and results-driven Business Development Specialist to support the growth of our oil & gas training business within the Kingdom of Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building and maintaining client relationships, promoting technical and safety training solutions, and expanding our portfolio of Aramco-approved and industry-recognized training programs. This role is ideal for a professional with a strong background in business development, client engagement, and training services within the oil & gas, energy, drilling, industrial, or workforce development sectors.
Key Responsibilities
Identify and develop new business opportunities across the oil & gas, energy, drilling, petrochemical, and industrial sectors. Promote and market the organization's technical, safety, leadership, and competency-based training solutions. Build and maintain strong relationships with client stakeholders including Training Managers, HR Leaders, HSE Managers, Operations Teams, and Procurement Departments. Conduct client meetings, presentations, and training needs assessments. Prepare proposals, quotations, and commercial offers. Support tender submissions and contract acquisition activities. Collaborate with internal training and operations teams to develop customized learning solutions for clients. Monitor market trends, competitor activities, and emerging workforce development needs. Maintain an active sales pipeline and ensure achievement of business growth targets. Represent the organization at industry conferences, exhibitions, and networking events.
Qualifications
Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Human Resources, Engineering, or a related discipline. Professional certifications in business development, sales, or marketing are an advantage.
Experience
Minimum 5-7 years of experience in business development, sales, account management, or client relationship management. Experience within the oil & gas, industrial services, training, education, or workforce development sectors is highly preferred. Experience working with Saudi Aramco contractors, training providers, drilling contractors, or oilfield service companies is an advantage. Demonstrated ability to generate leads, develop client relationships, and achieve sales targets.
Knowledge and Skills
Strong understanding of the Saudi oil & gas industry and workforce development requirements. Excellent networking, communication, and presentation skills. Ability to develop proposals and deliver client-focused solutions. Strong negotiation and relationship management capabilities. Commercial awareness and business acumen. Fluency in English and Arabic is required.
Compensation and Benefits
Competitive basic salary Attractive commission structure Performance-based incentives Professional development and career growth opportunities Opportunity to work with leading organizations within the oil & gas and energy sectors
How to Apply
Interested candidates are invited to submit their CV highlighting their business development experience, industry network, and exposure to technical and safety training solutions within the oil & gas sector.
وصف الشركة: تبني شركة "أساس للتدريب"، وهي إحدى أقسام شركة خليفة القصيبي للاستثمار، مؤسسة رائدة في مجال التدريب على المهارات التقنية والمهنية في الشرق الأوسط. تركز الشركة على قطاعات الصناعة والسوق الرئيسية، وتقدم موارد تدريبية متخصصة مصممة لتلبية احتياجات العملاء والجهات الحكومية. ومن خلال الشراكة مع هيئات منح شهادات عالمية، تقدم "أساس للتدريب" دورات تدريبية متطورة تؤدي إلى مؤهلات معترف بها دولياً. تعمل المؤسسة في المملكة العربية السعودية من خلال معهد "أساس" للتدريب (ATI) وفي مملكة البحرين من خلال مركز "أساس" للتدريب المهني (AVTC)، مما يدعم تطوير القوى العاملة الحالية والمستقبلية.
وصف الدور: أخصائي تطوير الأعمال - التدريب في قطاع النفط والغاز هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الدمام. نحن نبحث عن أخصائي تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج لدعم نمو أعمال التدريب في قطاع النفط والغاز داخل المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها، والترويج لحلول التدريب التقني والسلامة، وتوسيع محفظتنا من البرامج التدريبية المعتمدة من أرامكو والمعترف بها صناعياً. هذا الدور مثالي لمحترف لديه خلفية قوية في تطوير الأعمال، وتفاعل العملاء، وخدمات التدريب في قطاعات النفط والغاز، والطاقة، والحفر، والصناعة، أو تطوير القوى العاملة.
المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاعات النفط والغاز والطاقة والحفر والبتروكيماويات والقطاعات الصناعية. الترويج وتسويق حلول التدريب التقني، والسلامة، والقيادة، والتدريب القائم على الكفاءة الخاص بالمؤسسة. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة من العملاء، بما في ذلك مديري التدريب، وقادة الموارد البشرية، ومديري الصحة والسلامة والبيئة، وفرق العمليات، وإدارات المشتريات. إجراء اجتماعات مع العملاء، وتقديم العروض التقديمية، وتقييم احتياجات التدريب. إعداد المقترحات وعروض الأسعار والعروض التجارية. دعم تقديم العطاءات وأنشطة الحصول على العقود. التعاون مع فرق التدريب والعمليات الداخلية لتطوير حلول تعليمية مخصصة للعملاء. مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات تطوير القوى العاملة الناشئة. الحفاظ على خط مبيعات نشط وضمان تحقيق أهداف نمو الأعمال. تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الصناعية والمعارض وفعاليات التواصل.
المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الموارد البشرية أو الهندسة أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات المهنية في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق ميزة إضافية.
الخبرة: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات أو إدارة علاقات العملاء. يُفضل بشدة الخبرة في قطاعات النفط والغاز أو الخدمات الصناعية أو التدريب أو التعليم أو تطوير القوى العاملة. تعد الخبرة في العمل مع مقاولي أرامكو السعودية، أو مزودي التدريب، أو مقاولي الحفر، أو شركات خدمات حقول النفط ميزة إضافية. القدرة المثبتة على توليد العملاء المحتملين، وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.
المعرفة والمهارات: فهم قوي لصناعة النفط والغاز السعودية ومتطلبات تطوير القوى العاملة. مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتشبيك. القدرة على تطوير المقترحات وتقديم حلول تركز على العميل. قدرات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات. وعي تجاري وفطنة في العمل. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب.
التعويضات والمزايا: راتب أساسي تنافسي، هيكل عمولات جذاب، حوافز قائمة على الأداء، فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي، فرصة للعمل مع مؤسسات رائدة في قطاعي النفط والغاز والطاقة.
طريقة التقديم: ندعو المرشحين المهتمين إلى إرسال سيرتهم الذاتية مع تسليط الضوء على خبرتهم في تطوير الأعمال، وشبكة علاقاتهم الصناعية، وخبرتهم في حلول التدريب التقني والسلامة في قطاع النفط والغاز.