يشرف هذا الدور على تطوير وتنفيذ وتعزيز أطر الحوكمة في تنمية، لضمان التوافق التام مع المتطلبات التنظيمية السعودية وأفضل الممارسات الدولية. يعد هذا المنصب محورياً في تعزيز الشفافية والمساءلة عبر جميع العمليات.
المسؤوليات
ضمان تنفيذ التوجيهات المتعلقة بتحديد وإنشاء إجراءات وضوابط الحوكمة لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والقانونية المعمول بها، بالإضافة إلى قيادة عملية حوكمة تكنولوجيا المعلومات عبر جميع إدارات البرنامج. الإشراف على إعداد ومراجعة وتطوير العمليات والإجراءات ونماذج الأعمال بالتنسيق مع إدارات تنمية. تعزيز ثقافة الامتثال والجودة من خلال المساهمة في تطوير آليات مناسبة لجميع المبادرات لتحقيق تكامل فعال بين عمليات تنمية. تطوير إطار الحوكمة والإشراف على تنفيذ عمليات الحوكمة داخل تنمية. الإشراف على تطوير السياسات المتعلقة بالحوكمة. مراجعة وتقييم الأدوار والمسؤوليات لعمليات تنمية، بما في ذلك مصفوفة الصلاحيات وحدود تفويض السلطة. مراجعة إطار الحوكمة، وتطوير السياسات ذات الصلة، وتعزيز مبادئ العدالة والشفافية والمساءلة. الإشراف على إعداد تقرير الحوكمة السنوي وتقارير الحوكمة الدورية. قيادة ورش العمل والجلسات التوعوية للموظفين حول سياسات حوكمة الشركات. مراقبة التقدم في تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية وإغلاق حالات عدم المطابقة المتعلقة بالحوكمة. تقديم تقارير أداء حول الامتثال لسياسات وإجراءات الحوكمة داخل تنمية.
المؤهلات
درجة البكالوريوس أو الماجستير في الحوكمة، أو القانون، أو تخصص ذي صلة أو معادل. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الحوكمة، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل في دور قيادي. معرفة قوية بالأطر التنظيمية السعودية ومعايير حوكمة الشركات. مهارات ممتازة في التواصل وكتابة التقارير باللغتين العربية والإنجليزية.
ظروف العمل:
دوام كامل (من الأحد إلى الخميس). ساعات العمل: 9:00 صباحاً – 5:00 مساءً. العمل من المكتب في مقر شركة تنمية الرئيسي في الرياض.
This role oversee the development, implementation and continuous strengthening of Tanmiah’s governance frameworks, to ensure full alignment with Saudi regulatory requirements, international best practices. The position is central in promoting transparency, accountability across all operations.
Responsibilities
Ensure the implementation of directives related to defining and establishing governance procedures and controls to ensure compliance with applicable regulatory and legal requirements, as well as leading the IT governance process across all program departments. Oversee the preparation, review, and development of processes, procedures, and business models in coordination with Tanmiah’s departments. Promote a culture of compliance and quality by contributing to the development of appropriate mechanisms for all initiatives to achieve effective integration among Tanmiah’s operations. Develop the governance framework and oversee the implementation of governance processes within Tanmiah. Supervise the development of governance-related policies. Review and assess roles and responsibilities for Tanmiah’s operations, including the authority matrix and delegation of authority limits. Review the governance framework, develop related policies, and promote its principles of fairness, transparency, and accountability. Oversee the preparation of the annual governance report and periodic governance reports. Lead workshops and awareness sessions for employees on corporate governance policies. Monitor progress in implementing corrective and preventive actions and close governance-related non-conformities. Provide performance reports on compliance with governance policies and procedures within Tanmiah.
Qualifications
Bachelor’s or Master’s degree in Governance, Law, or a related or equivalent major. Minimum of 10 years of experience in governance, including at least 4 years in a leadership role. Strong knowledge of Saudi regulatory frameworks and corporate governance standards. Excellent communication and report-writing skills in both Arabic and English.
Work Conditions:
Full-time (Sunday to Thursday). Working hours: 9:00 AM – 5:00 PM. Office-based at Tanmiah's headquarters in Riyadh.