الغرض من الوظيفة: يدعم أخصائي الاستراتيجية وظيفة الاستراتيجية وتطوير الأعمال في تطوير وتحليل وتنفيذ استراتيجيات الشركة ووحدات الأعمال. يركز الدور على التحليل الاستراتيجي، وذكاء السوق، وتتبع الأداء، ودعم المبادرات الاستراتيجية لتحقيق نمو مستدام، وخلق القيمة، والميزة التنافسية.
المهام الرئيسية: دعم صياغة استراتيجيات الشركة ووحدات الأعمال بما يتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها طويلة المدى. إجراء التحليلات الاستراتيجية بما في ذلك تقييمات السوق، وقياس الأداء التنافسي، وتحليل اتجاهات الصناعة. إعداد الرؤى الاستراتيجية وأوراق الموقف والتوصيات لاتخاذ القرارات القيادية. تخطيط الأعمال ومراقبة الأداء: دعم دورات التخطيط الاستراتيجي وتخطيط الأعمال السنوية ومتعددة السنوات. تتبع المبادرات الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمعالم الرئيسية مقابل الخطط الاستراتيجية المعتمدة. تحليل فجوات الأداء واقتراح إجراءات تصحيحية أو فرص للتحسين. ذكاء السوق والبحوث: مراقبة اتجاهات السوق، وديناميكيات العملاء، والتطورات التنظيمية، والتحركات التنافسية. تطوير تقارير ذكاء السوق لدعم قرارات النمو والتنويع والاستثمار. دعم دراسات الجدوى وحالات العمل وتقييمات الاستثمار. التنسيق بين الوظائف: التنسيق مع الإدارة المالية والعمليات والموارد البشرية والوظائف الأخرى لدعم تنفيذ الاستراتيجية. دعم المواءمة بين استراتيجية الشركة وخطط الوظائف أو وحدات الأعمال. المساعدة في إعداد العروض التقديمية التنفيذية ولوحات المعلومات والمواد الخاصة بالإدارة العليا ومنتديات الحوكمة. المشاريع والمبادرات الاستراتيجية: دعم مبادرات التحول الاستراتيجي والنمو والتحسين حسب التكليف. ضمان التوثيق والمتابعة وإعداد التقارير حول المبادرات الاستراتيجية.
المؤهلات والخبرة: خبرة من 2-3 سنوات في الاستراتيجية، أو الاستشارات، أو تخطيط الشركات، أو تطوير الأعمال. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاستراتيجية، أو الاقتصاد، أو المالية، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود خبرة في المجموعات المتنوعة، أو شركات الاستشارات، أو وظائف استراتيجية الشركات.
Job Purpose:The Strategy Specialist supports the Strategy & Business Development function in developing, analyzing, and executing corporate and business unit strategies. The role focuses on strategic analysis, market intelligence, performance tracking, and supporting strategic initiatives to drive sustainable growth, value creation, and competitive advantage.
Key Accountabilities:Support the formulation of corporate and business unit strategies aligned with the company’s vision and long-term objectives. Conduct strategic analyses including market assessments, competitive benchmarking, and industry trend analysis. Prepare strategic insights, position papers, and recommendations for leadership decision-making. Business Planning & Performance Monitoring Support annual and multi-year strategic planning and business planning cycles. Track strategic initiatives, KPIs, and milestones against approved strategic plans. Analyze performance gaps and propose corrective actions or improvement opportunities. Market Intelligence & Research Monitor market trends, customer dynamics, regulatory developments, and competitive movements. Develop market intelligence reports to support growth, diversification, and investment decisions. Support feasibility studies, business cases, and investment evaluations. Cross-Functional Coordination Coordinate with Finance, Operations, HR, and other functions to support strategy execution. Support alignment between corporate strategy and functional or business unit plans. Assist in preparing executive presentations, dashboards, and materials for senior management and governance forums. Strategic Projects & Initiatives Support strategic transformation, growth, and optimization initiatives as assigned. Ensure documentation, follow-up, and reporting on strategic initiatives.
Qualifications and Experience:2–3 years of experience in strategy, consulting, corporate planning, or business development. Bachelor’s degree in Business Administration, Strategy, Economics, Finance, or related field. Experience in diversified groups, consulting firms, or corporate strategy functions is preferred.