Job description
Location:
Jeddah, Maddinah, Saudi Arabia
Job ID:
R0139783
Date Posted:
2026-08-12
Company Name:
HITACHI ENERGY LTD
Profession (Job Category):
Legal, Compliance & Audit
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
The opportunity
Hitachi Energy are a global power technology business with a presence in over 90 countries. We offer systems and software solutions to the global energy industry and have been leaders in innovation for over a century. Hitachi Energy’s HVDC product group are looking for an experienced Site HSE Manager to strengthen the project team at their HVDC project site.
As the Site HSE Manager you will be responsible for all matters pertaining to Health, Safety, and the Environment with respect to regulatory, company, and client requirements. You will be advising, coaching, and supporting the project team in the safe delivery of HVDC mega-projects.
The Site HSE Manager will report operationally to the Site Manager and functionally to the Regional HSE Manager for APAC/MENA. This role will be site-based.
How you’ll make an impact
- Support the project team in the preparation, set-up and improvement of the project Health, Safety and Environmental system (Site HSE Plan, Emergency Preparedness & Response Plan, Construction Traffic Management Plan, etc.)
- Participate, review, and assist in the development of safety documentation e.g. Risk Assessments & Method Statements and Permit to Work.
- Act as the HSE focal point to site, project, and management, and coordinate with all frontline managers regarding HSE matters.
- Ensure leading/lagging indicators are collated and reported to allow for KPI reports to be generated.
- Work in cooperation with other stakeholders; establishing and maintaining close contact with the Client and Subcontractor HSE representatives.
- Participate in the coordination of site activities to identify potentially hazardous Simultaneous Operations and ensure activities are planned and completed in accordance with the approved Safe System of Work.
- Plan and deliver HSE campaigns such as Toolbox Talk (TBT), briefings, demonstrations, drills.
- Provide guidance and advice on matters relating to HSE for on-site personnel.
- Lead site incident investigations to ensure a root cause and preventative/corrective actions are identified, and that all information is suitably collated within the Company Incident Management System.
- Identify trends by following-up of incident and hazard observation data and propose suitable risk reducing measures.
- Be visible onsite and complete regular focused inspections whilst engaging in safety conversations with personnel.
- Be an active member of the HSE team by promoting the Hitachi Energy HSE processes and interacting with site personnel.
- Be an ambassador for the Hitachi Energy ‘We Care’ behavioral safety program by providing coaching and support to site personnel.
- Demonstrate a strong commitment towards environmental standards, guidelines, and procedures.
- Inform on/verify adherence to site specific environmental protection measures (e.g., waste management, wildlife protection, use/handling of substances hazardous to environment)
Your background
- Bachelor’s degree in electrical or mechanical engineering.
- Minimum 5 years of experience working as a Site Manager on construction sites, in the Middle East, in the energy sector or similar industries, particularly in medium and large size projects.
- Recognizable qualification in HSE (e.g., NEBOSH or equivalent).
- Extensive experience in a similar HSE role in project business of similar size/complexity or other similar proven capacity.
- Fluent in Arabic & English (Verbal and Written).
- Conversant with ISO 45001 (Internal Auditor Training certification in ISO 45001 will be advantageous).
- Formal Incident Investigation Training.
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.
Preferred candidate
Years of experience
5+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
وصف الوظيفة
الموقع:
جدة، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية
معرّف الوظيفة:
R0139783
تاريخ النشر:
2026-08-12
اسم الشركة:
هيتاشي إنيرجي المحدودة
الوظيفة (الفئة الوظيفية):
التهديد القانوني والتوافق والتدقيق
جدول العمل:
دوام كامل
عن بُعد:
لا
وصف الوظيفة:
المزايا
Hitachi Energy هي شركة عالمية في تقنيات الطاقة لها حضور في أكثر من 90 دولة. نحن نقدم حلول أنظمة وبرامج لصناعة الطاقة العالمية ونكون رواداً في الابتكار لأكثر من قرن. مجموعة HVDC لدى Hitachi Energy تبحث عن مدير HSE للموقع ذو خبرة لتعزيز فريق المشروع في موقع مشروع HVDC الخاص بهم.
كمدير HSE للموقع ستكون مسؤولاً عن جميع المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة فيما يخص المتطلبات التنظيمية، الشركة، والعميل. ستقوم بتقديم المشورة والتوجيه والدعم لفريق المشروع في التسليم الآمن لمشاريع HVDC الكبرى.
سيكون مدير HSE للموقع تقنياً تقارير إلى مدير الموقع وتشغيلياً إلى مدير HSE الإقليمي لمنطقة APAC/MENA. هذا الدور سيكون قائماً في الموقع.
كيف ستؤثر
- دعم فريق المشروع في التحضير والتهيئة والتحسين لنظام الصحة والسلامة والبيئة للموقع (خطة HSE للموقع، وخطة الاستعداد والاستجابة للطوارئ، وخطة إدارة حركة Construction، إلخ)
- المشاركة في مراجعة وتطوير وثائق السلامة مثل تقييمات المخاطر وبيانات الطريقة وتصاريح العمل.
- التصرف كنقطة اتصال HSE في الموقع والمشروع والإدارة والتنسيق مع جميع المدراء في الخط الأمامي بخصوص مسائل HSE.
- التأكد من تجميع ورفع المؤشرات القيادية والمتأخرة للسماح بتوليد تقارير KPI.
- العمل بالتعاون مع أصحاب المصلحة الآخرين؛ إقامة والحفاظ على اتصال وثيق مع ممثلي HSE للعميل والمقاول من الباطن.
- المشاركة في تنسيق أنشطة الموقع لتحديد العمليات المتزامنة المحتملة وخطرة وضمان تخطيط الأنشطة وإكمالها وفقاً لنظام العمل الآمن المعتمد.
- التخطيط وتنفيذ حملات HSE مثل Toolbox Talk (TBT)، والتوجيهات، والعروض، والتدريبات.
- تقديم الإرشاد والنصيحة في مسائل HSE للموظفين في الموقع.
- قيادة تحقيق حوادث الموقع لضمان تحديد السبب الجذري والإجراءات الوقائية/ التصحيحية وتثبيت كافة المعلومات ضمن نظام إدارة الحوادث بالشركة.
- تحديد الاتجاهات من خلال متابعة بيانات الحوادث والمخاطر واقتراح إجراءات تقليل المخاطر المناسبة.
- أن تكون مرئياً في الموقع وإجراء تفتيشات مركّزة منتظمة أثناء الانخراط في محادثات السلامة مع العاملين.
- أن تكون عضواً نشطاً في فريق HSE من خلال تعزيز عمليات HSE الخاصة بـ Hitachi Energy والتفاعل مع موظفي الموقع.
- أن تكون سفيراً لبرنامج السلامة السلوكية لـ Hitachi Energy «نحن نهتم» من خلال تقديم التوجيه والدعم للموقع.
- إظهار التزام قوي تجاه المعايير واللوائح والإجراءات البيئية.
- إبلاغ عن/التحقق من الالتزام بتدابير حماية البيئة في الموقع (مثلاً إدارة النفايات، حماية الحياة البرية، استخدام/تعامل مع المواد الضارة بالبيئة)
خلفيتك
- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير موقع في مواقع البناء، في الشرق الأوسط، في قطاع الطاقة أو صناعات مشابهة، خصوصاً في مشاريع متوسطة وكبيرة الحجم.
- مؤهل معترف به في HSE (مثلاً NEBOSH أو ما يعادله).
- خبرة واسعة في دور HSE مشابه في أعمال مشروع بحجم/تعقيد مماثل أو قدرة مثبتة مشابهة.
- طلاقة في العربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابة).
- إلمام بـ ISO 45001 (شهادة تدريب المدقق الداخلي في ISO 45001 ستكون ميزة).
- تدريب رسمي في تحقيق الحوادث.
الوصول وتوفير التكييف المعقول
قد يطلب الأفراد المؤهلون من ذوي الإعاقة توفير accommodation معقول إذا كنت غير قادر أو لديك قيود في استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy للوظائف نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التكييف المعقول من خلال تعبئة نموذج استفسار عام على موقعنا. من فضلك اذكر معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة عن التكييف المطلوب لدعمك خلال عملية التقدم للوظيفة.
هذا خاص فقط لطلبة العمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو accommodation في عملية التقدم للوظيفة. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.
استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف
كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، والتطابق الوظيفي، وتنظيم المقابلات. تُصمَّم هذه الأدوات لدعم وكلائنا في التوظيف ولا تُحل محل القرار البشري. تتم معالجة بيانات المرشح وفقاً لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وكذلك إشعار الخصوصية العالمي لHitachi.
فحص الخلفية والأمن
كجزء من عملية التعيين، تجري Hitachi Energy فحوصات خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجلات الجنائية ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقاً للقوانين المعمول بها.
بالنسبة لبعض الأدوار—خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، ومسؤوليات مالية، أو بيانات عملاء، أو بيئات تقيدية، أو وظائف ذات حساسية أمانية—قد تكون هناك حاجة لعمليات فحص خلفية أو أمان أكثر شمولاً. قد تشمل، ولكن لا تقتصر على، فحص تاريخ جنائي موسع، ومراجعة تاريخ الائتمان (حيثما يسمح القانون)، والتدقيق في العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى تتوافق مع مسؤوليات الوظيفة.
سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمان وفقاً لطبيعة الدور وضرورته الأعمال، وسيتم دائماً وفق القوانين الفدرالية، والولائية والمحلية المعمول بها. سيُبلَّغ المرشحون، وعند الحاجة، بطلب موافقة قبل بدء أي من هذه الفحوص.
"
المرشّح المفضل
سنوات الخبرة
5+ سنوات
الدرجة
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي