وصف الوظيفة
الغرض من الوظيفة
يُوجد هذا الدور لضمان التميز التشغيلي في دورة تحصيل النقد وإدارة المطالبات من البداية للنهاية. التواصل مع العملاء لإغلاقF الفواتير المفتوحة، تسوية المطالبات، حل الخلافات، وإعادة تسوية الأرصدة. التنسيق مع الزملاء في اللوجستيات والمبيعات من أجل الإجراءات المفتوحة وتسليط الضوء على المخاطر أو إدارة الديون المعدومة. ستكون جزءًا من فريق يؤمن بأن العمل الذي يقوم به يهم — من أجل الناس والكوكب.
لأنه هنا، لا نقوم بالتوظيف للأدوار فحسب. ندعوك لأن تكون جزءًا من شيء أكبر.
المسؤوليات الأساسية
• تحليل المطالبات والتسوية بدقة وفي الوقت المناسب مع العملاء
• ضمان حسابات العملاء المطابقة والمتوافقة
• إدارة العناصر المفتوحة والأرصدة المتقادمة لمعالجة النزاعات أو المخاطر على التحصيل
• تفاعلات عبر الأقسام مع فرق المبيعات واللوجستيات
• اجتماع شهري مع فريق النقد والمطالبات والقيادة لتحديث الإجراءات المفتوحة أو الفرص أو المخاطر
المؤهلات المطلوبة
• درجة البكالوريوس، ويفضل في الأعمال/المحاسبة/المالية أو سلسلة التوريد
• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل في الحسابات المستلمة، التحصيل، أو إدارة المطالبات
• عضوية SOCPA
• خبرة في العمل مع أنظمة معلومات رئيسية (Excel، SAP)
• مهارات اتصال ممتازة - اتصال مؤثر ومرن
المؤهلات المفضلة
• خبرة في العمل عبر فرق وظيفية متعددة ومع الأطراف الخارجية
• تعدد المهام والقدرة على العمل مع قضايا مخصصة مختلفة.
• فطنة تجارية قوية، شغف بالأداء العالي
(سيتم إضافة هذا القسم كافتراضية في جميع إعلانات Radancy)
في يونيليفر، الشمول في صميم كل ما نقوم به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم ببيئة حيث يمكن للجميع الازدهار/النجاح. سيحصل جميع المتقدمين على معاملة عادلة ومحترمة، ونساند بنشاط نمو وتطوير كل موظف.
يونيليفر هي منظمة ملتزمة بالإنصاف والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، والمستهلكين العالميين، والشركاء والمجتمعات. نؤمن أن القوة العاملة المتنوعة تتيح لنا مواكبة طموحات النمو لدينا ودفع الشمول عبر الأعمال. في يونيليفر، نهتم بكل فرد يجلببـ كامل ذاته إلى العمل وهذا يشملك أنت! لذلك إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نشجعك على إعلامنا بذلك عند التقديم حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف الخاصة بك.
مرشح مفضل
سنوات الخبرة
لا يوجد خبرة مطلوبة
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي
Job description
JOB PURPOSE
This role exists to ensure operational excellence in the end-to-end cash collection and claims management cycle. Corresponding with customers to close open invoices, settle claims, resolve disputes, and reconcile balances. Coordinating with colleagues in logistics and sales for open actions and to highlight risks or manage bad debts.. You’ll be part of a team that believes in doing work that matters — for people and the planet.
Because here, we don’t just hire for jobs. We invite you to be part of something bigger.
KEY RESPONSIBILITIES
• Accurate and timely claims analysis and settlement with customers
• Ensure compliant and reconciled customer accounts
• Managing open items and aged balances to tackle disputes or risks to collection
• Cross-functional interactions with sales and logistics teams
• Monthly meeting with the cash & claims team and leadership to update on open actions, opportunities, or risks
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Bachelor’s Degree, preferably in business/accounting/finance or supply chain
• Minimum 3 years of work experience, ideally in accounts receivables, collections, or claims management
• SOCPA membership
• Experience of working with key information systems (Excel, SAP)
• Excellent communication skills - Impactful and flexible communication
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Experience in working across cross-functional teams and with external stakeholders
• Multitasking and ability to work with different ad hoc issues.
• Strong business acumen, passion for high performance
(this section will be added as a default on all adverts on Radancy)
At Unilever, inclusion is at the heart of everything we do. We welcome applicants from all walks of life and are committed to creating an environment where everyone can thrive/succeed. All applicants will receive fair and respectful consideration, and we actively support the growth and development of every employee.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma